Продолжение дальнейшего развития федерации. Чтобы Уэльс стал ещё более привлекательным для активных менеджеров, чтобы свободные места оперативно заполнялись, а конкуренция в дивизионах росла. Где каждый менеджер мог бы почувствовать свою значимость и вовлечённость в жизнь федерации. Более подробно свои мысли излагал на форуме. Если тезисно, кроме общего развития:
- разработка и реализация новых форматов конкурсов, проведение спонсорских конкурсов с призовым фондом из личных средств;
- использование инструментов федерации для организации опросов и привлечения дополнительного финансирования из фонда;
- регулярная публикация новостей в удобном и понятном формате;
- создание тематических новостей, не привязанных к конкретным игровым дням или событиям (по возможности);
- помощь в актуализации и расширении базы реальных игроков;
- проработка системы кураторства, где активные менеджеры могут взять шефство над конкретным дивизионом;
- стабильность;
Всех приветствую. О себе немного рассказывал на форуме, поэтому сразу к сути. С момента последнего президентства здесь прошло уже больше 4 месяцев. Поэтому основная задача видится простой и понятной - постараться поднять, или, даже правильнее будет сказать, вернуть активность. Не дать федерации раствориться в пучине и привнести каких‑то новых красок. Тезисно, что под собой подразумевают эти слова: освещение всех основных новостей, привлечение новых менеджеров, работа с базами реальных игроков и команд, подготовка программ и конкурсов, которые можно будет реализовать уже по ходу нынешнего сезона или же со старта следующего. Если же отойти от официальных формулировок - это просто возможность потратить своё время на что‑то интересное. Все ведь мы начинаем здесь как менеджеры (ключевое слово), которые могут проявлять себя не только на виртуальном футбольном поле, но и вне его. Ведь второе ключевое слово - это "онлайн‑проект". И он не должен глохнуть, останавливаться и превращаться просто в симулятор отправки составов. И если ты можешь внести какую‑то свою живую частичку, то нужно это делать.
